会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 工作计划
  • 风控绩效指标
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 11节课,搞定招聘背景调查

    中国背调第一人魏兴老师,浓缩十年背调方法论,结合腾讯、阿里等1200余家企业背景调查项目实施经验,手把手教你做出“腾讯、阿里同款”雇员背景调查!
    讲师:魏兴 1200人已学
  • 用人单位如何防范试用期内医疗期带来的风险

    当试用期撞上医疗期,不要说你一定遇不到。看看儒思微学堂怎么应对这种罕见情况,让你化被动为主动。

    讲师:张顺菊 13828人已学
  • 招聘信息在哪里?——讲给有“圈子”的人

    讲师:张顺菊 13790人已学
  • 用人单位可以不为试用期员工缴纳社保吗

    劳动合同法对试用期有明确的界定和规定,如果对此法规有所了解的话,相信您一定知道该不该为试用期员工缴纳社会保险,如果您不清楚,那就请跟随张老师一起学习吧。

    讲师:张顺菊 13751人已学
  • 上市公司集团人力资源总监

    工商管理硕士,陕西省首批心理咨询师、浙江省首批人力资源管理师、河南省首批人才测评师。中人网“HR3000强”,历任外资企业、民营企业、上市公司集团人力资源部总监、内刊杂志总编、集团总裁助理。河南工业大学MBA教育中心客座讲师,西安交通大学河南总裁班特邀讲师。2015年度“我们都是文化人”河南文化领跑人物。

    擅长领域:十六年专注对组织行为与企业文化的研究应用

    著作:《老HRD手把手教你做企业文化》(201510月,中国法制出版社)

       
    讲师: 人已学
更多课程搜索结果

最新推荐